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ながとも内科医院
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臨床検査技師 兼 受付

所在地:
宮崎県宮崎市新別府町薗田161番地1
設立年月日:
平成16年
従業員数:
企業全体4人 就業場所4人 うち女性3人 うちパート2人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2025年7月10日
有効期限日:2025年9月30日
仕事内容
・検体検査(血液検査、尿検査等)
・生理検査(心電図等)
・超音波検査
・受付業務
・電話対応
・消毒等の環境整備
・その他の事務作業

※変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員以外:契約社員(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、雇用期間は1年、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は勤務態度、能力、契約終了時の業務量等により1年毎の更新の可能 性あり、正社員登用はあり)
試用期間あり(3か月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
宮崎県宮崎市新別府町薗田161番地1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
宮崎駅から車で10分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(必須)臨床検査技師としての実務経験

求人条件にかかる特記事項

2025年秋~冬に宮崎市立東大宮中学校近くに移転予定です。 移転に伴う増員のための募集です。 臨床検査技師は今回が初めての募集です。 採血、血液尿検査、生理検査、超音波検査(主に腹部、甲状腺)を 行っていただきます。 受付業務も行っていただきます。 内科、糖尿病内科、内分泌内科の診療所であり、これからさらに発 展する医院です。 地域に貢献でき、医院自体の成長を感じることができると思います 。 やりがいを感じる仕事がしたい方にお勧めです。 月平均所定労働時間:177時間 オンライン自主応募可

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:190,000円〜220,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額190,000円〜220,000円、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額5,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月10日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時00分〜18時00分、(2)8時00分〜13時00分
勤務時間備考
(1)は月、火、木、金、(2)は水、土(休憩なし)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間9時間)、休憩時間90分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:年末年始、夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:74日(月平均労働日数24.2日)
育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成16年
代表者
院長長友雄麻
従業員数
企業全体4人 就業場所4人 うち女性3人 うちパート2人
事業内容
内科、糖尿病内科、内分泌内科医院
所在地
宮崎県宮崎市新別府町薗田161番地1
ホームページ
https://nagatomo-iin.com/
会社の魅力
2023年3月に新院長体制となりました。院長は大学病院と市中 病院で勤務歴があり、内分泌代謝糖尿病内科専門医を取得した若 手医師です。専門分野を活かした診療を展開していく方針です。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【45010-17254551】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後14日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

宮崎県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は宮崎市内を中心としたエリアになります。

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