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国立大学法人大分大学医学部
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臨床検査技師(任期付常勤職員)

所在地:
大分県由布市挾間町医大ケ丘1-1
設立年月日:
平成16年
従業員数:
企業全体2,797人 就業場所49人 うち女性33人 うちパート0人

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募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2025年12月17日
有効期限日:2026年2月28日
仕事内容
主として、検査部または輸血部の検査業務及び採血業務。なお、ロ
ーテーションにより、内視鏡部及び病理部の検査業務や採血業務等
に従事していただくことがあります。検査部に配置された場合は時
間外検査業務(日勤・夜勤)あり。
※契約更新について
希望を確認の上、3年の任期内に勤務成績等を加味した試験を実施
し、試験に合格した場合は、任期なしの常勤職員としての身分異動
が行われます。
※働き方改革関連認定企業(くるみん認定)
※雇用開始日:令和8年4月1日

変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員以外:任期付常勤職員(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性なし、正社員登用はあり)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
大分県由布市挾間町医大ケ丘1-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

応募条件
学歴:不問
必要な免許・資格:※求人に関する特記事項欄参照

求人条件にかかる特記事項

※必要な免許・資格補足 臨床検査技師または第72回臨床検査技師国家試験により免許取得 見込みの者 (注)採用が内定した場合でも、国家試験に合格できない場合は内 定取り消しとなります。 ・マイカー通勤について:片道2km以上の方のみ車通勤可 ・駐車場代:年間5,700円(年度途中採用は減額) ・その他、待遇等詳細については、本院HPをご参照ください。 ※応募締切:令和8年1月6日(火)必着 事前に、履歴書、職務経歴書(様式適宜・経験者のみ)、成績証明 書(在学者のみ)、免許証の写し(所有者のみ)、面接票(本院H Pよりダウンロード)を下記へ送付してく ださい。応募締切後、書類選考結果及び面接日を連絡いたします。 【送付先】〒879-5593 由布市挾間町医大ヶ丘1-1 「大分大学医学・病院事務部 総務課人事係」 宛 ※封筒に「臨床検査技師応募」と朱書きしてください。 ※有期雇用職員については、定年制及び再雇用の適用を受けず、有 期雇用契約期間内での契約となります。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:220,500円〜282,100円
内訳:基本給の月額平均又は時間額220,500円〜282,100円、固定残業代の有無:なし
給与備考
基本給 上限額:経験年数15年 検査部・輸血部及び病理部に配属された場合は調整手当 が支給されます。 賞与:前年度実績4.6ヶ月分
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月17日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.60ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時15分、(2)8時30分〜8時29分、(3)17時15分〜8時30分
勤務時間備考
(4)7:30~16:45、※4週間単位変形労働時間制(4週間毎の期間を平均し1週間あた、 り38時間45分)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間20時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:シフトによる(曜日不定)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日、年間休日数:123日(月平均労働日数20.1日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(不問)
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成16年
代表者
学長北野正剛
従業員数
企業全体2,797人 就業場所49人 うち女性33人 うちパート0人
事業内容
大学(教育・研究・社会貢献)※子育てをサポートします!(次世 代育成支援認定事業主)※大分大学には旦野原キャンパス・王子キ ャンパス(大分市)、挟間キャンパス(由布市)があります。
所在地
大分県由布市挾間町医大ケ丘1-1
ホームページ
http://www.med.oita-u.ac.jp/
会社の魅力
平成15年10月1日に、旧大分大学と大分医科大学が統合するこ とにより新しい大分大学となり、平成16年4月の法人化により国 立大学法人大分大学へと生まれ変わりました。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【44010-31957051】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
※面接選考結果の通知は面接後14日以内
選考にかかる特記事項:事前にWEB適性検査を受検していただくため、案内メールをお送 りします。履歴書にメールアドレスを記載してください。

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

大分県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は大分市内を中心としたエリアになります。

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