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求人検索 > 臨床検査技師(フルタイム)-高知県四万十市中村小姓町75番地 の臨床検査技師求人
医療法人慈恵会中村病院
臨床検査技師(フルタイム)
- 所在地:
- 高知県四万十市中村小姓町75番地
- 設立年月日:
- 昭和32年
- 従業員数:
- 企業全体125人 就業場所125人 うち女性105人 うちパート5人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2026年4月1日
有効期限日:2026年6月30日
- 仕事内容
- ※中村病院において臨床検査技師として従事していただきます。
※検体検査、生体検査あり。
「変更範囲:なし」
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 高知県四万十市中村小姓町75番地
勤務地にかかる特記事項
車通勤:マイカー通勤可、転勤:あり
- 最寄り駅
- 中村駅から車で10分
- 応募条件
- 学歴:学歴不問
求人条件にかかる特記事項
《その他手当について》 ※皆勤手当 5,000円 ※育児手当(3歳まで)20,000円 (託児所に預けた場合支給) ※住宅手当(独身者)20,000円 ※通勤手当は規定により支給 ※面接は場合によって2回になることがあります。 ※面接は「中村病院」で行います。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:220,000円〜235,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:185,000円〜200,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 25,000円〜25,000円 調整手当 10,000円〜10,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 賃金は経験により決定 ※超音波検査のできる方には 別途手当10,000円~30,000円あり ※その他手当は求人に関する特記事項欄参照
通勤手当:通勤手当あり 月額22,500円
賃金締切日:固定(月末以外)20日、賃金支払日:固定(月末)
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.20ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 8時30分〜17時30分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:あり(月平均時間外労働時間2時間)、休憩時間60分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:週休二日制(土日休)
その他の休日:年末年始12/29~1/3・メモリアル休日1日 年末年始出勤の可能性あり(2時間程度)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:126日(月平均労働日数19.9日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(2年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、施設内禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和32年
- 代表者
- 理事長齋藤浩記
- 従業員数
- 企業全体125人 就業場所125人 うち女性105人 うちパート5人
- 事業内容
- 病院・介護医療院・居宅介護支援事業所・デイサービス(設立予 定)・訪問診療・訪問看護・訪問介護・就労継続支援B型事業所
- 所在地
- 高知県四万十市中村小姓町75番地
- 会社の魅力
- 外来診療から入院介護医療在宅医療部門まで、幅広い医療 介護障害者福祉の分野を運営し、地域の皆様に貢献しています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【39030-00849261】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 書類選考なし
※面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
高知県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
1つ1つを必勝体制で応募する必要があると言えます。
- 勤務地
- 勤務地は高知市を中心としたエリアになります。