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医療法人中山産婦人科
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生殖医療スタッフ(資格または学歴のいずれかで応募可能)

所在地:
徳島県板野郡藍住町東中富字長江傍示5-6
資本金:
500万円
設立年月日:
平成2年
従業員数:
企業全体17人 就業場所17人 うち女性14人 うちパート7人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2026年6月17日
有効期限日:2026年8月31日
仕事内容
培養室での胚等の取扱い業務。
受精、培養、採卵、移植 等
培養室の清掃、器具洗浄、滅菌作業。
事務、パンフレット作成等。
外来受付業務(清掃等を含む)

実務経験2年後、日本卵子学会認定の胚培養士を取得する試験を受
けられます。不妊カウンセラー、体外受精コーディネーター資格も
取得可。

※業務の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
徳島県板野郡藍住町東中富字長江傍示5-6

勤務地にかかる特記事項

車通勤:マイカー通勤可、転勤:転勤なし

最寄り駅
板野駅から車で5分
応募条件
学歴:必須(短大以上/理系短大卒以上(理系専門学卒も可)(看護師または臨床検査技師 もしくは衛生検査技師をお持ちの方は学歴不問))
必要な免許・資格:理系短大卒以上(理系専門学卒も可)の方は資格不問いずれかの資格を所持で可

求人条件にかかる特記事項

※胚培養士の資格取得するための実務経験を当院において積んでい ただき資格取得を目指せます。 ※資格取得要件の一つに理系大学、短大、専門学校卒以上 プラス実務経験2年となっています。 36協定届出済。 面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。 面接を希望される方は紹介窓口にお問い合わせください。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:190,000円〜230,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額190,000円〜230,000円、固定残業代の有無:なし
給与備考
時間外手当 ベースアップ手当
通勤手当:通勤手当あり 月額20,000円
賃金締切日:固定(月末以外)20日、賃金支払日:固定(月末)
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)9時00分〜18時00分、(2)9時30分〜18時30分
勤務時間備考
シフト制、日祝当番(1時間程度 月1~2回 時間外手当支給)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間3時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:109日(月平均労働日数21.3日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成2年
代表者
理事長中山孝善
従業員数
企業全体17人 就業場所17人 うち女性14人 うちパート7人
資本金
500万円
事業内容
医療業:産科・婦人科・小児科医院
所在地
徳島県板野郡藍住町東中富字長江傍示5-6
会社の魅力
婦人科では一般不妊治療をはじめ体外受精等の高度先進医療施設と して日本産科婦人科学会の登録施設に指定されている。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【36070-03003261】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
書類選考なし
※面接選考結果の通知は面接後7日以内
最終更新日:2026/06/17  

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

徳島県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。

病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は徳島市内が多いですが、小松島市や吉野川市などの幅広い地域に勤務することもあるようです。

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