トップページ >
求人検索 > 臨床検査技師(正社員)-島根県邑智郡川本町大字川本383-1 の臨床検査技師求人
社会医療法人仁寿会
臨床検査技師(正社員)
- 所在地:
- 島根県邑智郡川本町大字川本383-1
- 設立年月日:
- 昭和41年
- 従業員数:
- 企業全体244人 就業場所159人 うち女性109人 うちパート19人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2025年6月2日
有効期限日:2025年8月31日
- 仕事内容
- 医療施設において臨床検査技術を活用し、患者の診断や治療に貢献
する役割。
・血液、尿、体液などの検体を採取し、検査を行う。
・検査結果を分析し、正確なデータを報告する。
・検査機器の操作や管理、保守を行う。
・医師や看護師と連携(チーム医療)し、患者の健康管理に貢献す
る。
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3か月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 島根県邑智郡川本町大字川本383-1
- 応募条件
- 学歴:不問
求人条件にかかる特記事項
※44歳以下は正職員となります ※駐車場使用料金 月1,000~2,000円 ※職場見学可。ご希望の方はハローワークまでお問い合わせくださ い。 ※応募希望の方は、事前にハローワークの紹介状と履歴書を郵送ま たは持参してください。面接日時はおって連絡します。(事前連 絡必要)
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:200,500円〜256,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額200,500円〜256,000円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ・扶養手当(健康保険の扶養者である場合) 配偶者:5,000円/親・子:3,000円 ・住宅手当:30,000円(上限) (川本町内に住民票を有し、賃貸の場合)
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額24,500円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり500円〜2,250円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年3回、賞与金額:計 3.75ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 8時00分〜17時00分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:あり(月平均時間外労働時間1時間)、休憩時間60分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 休日備考
- 週休二日制:毎週、年間休日数:113日(月平均労働日数21.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、企業年金:厚生年金基金,確定給付年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和41年
- 代表者
- 理事長加藤節司
- 従業員数
- 企業全体244人 就業場所159人 うち女性109人 うちパート19人
- 事業内容
- 病院・介護老人保健施設・居宅介護支援事業所・訪問看護・ホーム ヘルパー・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅
- 所在地
- 島根県邑智郡川本町大字川本383-1
- ホームページ
- http://www.k-jinju.or.jp/
- 会社の魅力
- 地域住民の保健、医療、介護に関するニーズに応えるべく、疾病予 防、急性期医療から慢性期医療、介護サービスまで幅広く対応でき るよう法人の基盤整理を行っている。 (厚生年金基金あり)
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【32022-00466151】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:その他:面接時に作文試験があります
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
島根県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。