トップページ >
求人検索 > 臨床検査技師-鳥取県鳥取市吉方温泉1丁目653 医療法人アスピオス 鳥取産院 の臨床検査技師求人
医療法人アスピオス
臨床検査技師
- 所在地:
- 鳥取県鳥取市吉方温泉1丁目653
- 資本金:
- 4,000万円
- 設立年月日:
- 平成14年
- 従業員数:
- 企業全体365人 就業場所89人 うち女性73人 うちパート15人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2026年1月21日
有効期限日:2026年3月31日
- 仕事内容
- 産婦人科病院と介護医療院における
・超音波検査
・検体検査(血液、尿など)
・生理検査(心電図)
などの臨床検査技師業務および施設内での業務支援
変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 鳥取県鳥取市吉方温泉1丁目653 医療法人アスピオス 鳥取産院
- 最寄り駅
- 鳥取駅から車で5分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(必須)臨床検査技師としての勤務実績(複数年)
求人条件にかかる特記事項
・駐車場あり(無料) ・企業年金制度 確定給付年金・確定拠出年金に加入いたします。 掛金は法人が負担いたします(但し年齢条件あり)。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:183,000円〜183,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:173,000円〜173,000円、定額的に支払われる手当:調整手当 10,000円〜10,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ・資格手当 10,000円 ・皆勤手当 2,000円 ・処遇改善手当(変動) ・採用後には再就職支援金を支給いたします。 ※経験、年齢等に応じ賃金を決定します
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額22,000円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
8時30分〜17時30分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:月9日~10日かつ年間118日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:118日(月平均労働日数20.5日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、企業年金:確定拠出年金,確定給付年金、退職金共済:加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 66歳)、再雇用制度:あり、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、特定屋外喫煙場所
企業情報
- 設立
- 平成14年
- 代表者
- 理事長村江正始
- 従業員数
- 企業全体365人 就業場所89人 うち女性73人 うちパート15人
- 資本金
- 4,000万円
- 事業内容
- 医療事業 介護事業
- 所在地
- 鳥取県鳥取市吉方温泉1丁目653
- 会社の魅力
- 産婦人科病院(単科専門)と介護医療院(高齢者介護施設)を併設 しています。利用者様本位の医療介護保健サービスをご提供さ せて頂くことで社会的貢献を目指しています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【31010-00814061】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
鳥取県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。