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大和高田市立病院
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臨床検査技師 【正規職員】

所在地:
奈良県大和高田市礒野北町1-1
従業員数:
企業全体1,113人 就業場所500人 うち女性400人 うちパート90人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2025年5月1日
有効期限日:2025年6月5日
仕事内容
◆令和8年4月1日付採用の求人です◆
◇臨床検査技師業務
・検査全般(生理機能検査、検体検査全般 等)
・附随する入力、出力事務業務 他

[変更の範囲:病院の定める業務]

<募集受付期間>
令和7年5月26日(月)~令和7年6月5日(木)
(ただし、土曜日及び日曜日を除く)
受付時間:午前9時から午後5時まで
※詳細は求人に関する特記事項をご確認ください。
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6か月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
奈良県大和高田市礒野北町1-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
近鉄南大阪線 高田市駅から徒歩で10分
応募条件
学歴:不問
必要な免許・資格:令和8年3月末までに取得見込の方も応募可能

求人条件にかかる特記事項

◆「令和7年度大和高田市職員採用試験(医療職)案内」を 大和高田市立病院HPに掲載していますので必ずご覧ください ◇受付期間:令和7年5月26日(月)~6月5日(木) 土日を除く午前9時~午後5時まで受付。代理提出可 ◇受付場所:大和高田市礒野北町1番1号 大和高田市立病院 総務課(病院西館2階) ◇応募書類:履歴書(市販A4判)、写真2枚、返信用封筒、 最終学校卒業証明書、当該資格免許証写 他 ◇試験日 :令和7年6月14日(土)午前9時より ◇採用 :採用予定者、採用候補者(欠員時採用)で区分 ※駐車場代は月額5,000円の費用負担があります ※有給休暇は入職日より15日・9カ月後に5日、年間で20日 付与いたします ※他加入保険に奈良県市町村職員共済組合があります

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:232,500円〜236,700円
内訳:基本給の月額平均又は時間額232,500円〜236,700円、固定残業代の有無:なし
給与備考
市条例に基づく手当を支給要件該当者に支給 地域手当、扶養手当、住居手当 他
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額150,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月21日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0.95%〜3.29%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.60ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
8時30分〜17時15分
勤務時間備考
土日祝日(年末年始含む)について宿日直あり
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
休日
土曜日,日曜日,祝日
休日備考
週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日、年間休日数:123日(月平均労働日数20.1日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:公務災害補償,健康保険,厚生年金,財形,その他(特記事項参照)、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:あり(一律 62歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
代表者
院長向川智英
従業員数
企業全体1,113人 就業場所500人 うち女性400人 うちパート90人
事業内容
市立病院
所在地
奈良県大和高田市礒野北町1-1
ホームページ
http://www.ym-hp.yamatotakada.nara.jp
会社の魅力
市民から愛され、信頼される病院を目指します。中和地域の中核病 院として、地域住民の要望に的確に応える医療を行うとともに、保 健医療福祉の連携に努めます。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【29020-05167851】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),筆記試験
※面接選考結果の通知は面接後21日以内
選考にかかる特記事項:※必要書類は市立病院総務課へ期間内に必ず持参 ※6/14(土)に小論文及び面接(口述試験)を実施します

書物仕事内容&業界研究

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

奈良県の求人状況

求人数
求人数は普通です。
難易度
数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が求人数を上回っているエリアです。そのため、臨床検査技師が転職するチャンスが少ないエリアであると言えます。
大阪方面の求人も検討すると転職する可能性はグンと広がりそうです。
勤務地
勤務地は奈良市や生駒市が中心となりますが、大阪方面への勤務も発生しているようです。

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