医療法人(社団)大和会(日下病院)
臨床検査技師
- 所在地:
- 三重県いなべ市北勢町阿下喜680
- 資本金:
- 2億5,000万円
- 設立年月日:
- 昭和39年
- 従業員数:
- 企業全体340人 就業場所340人 うち女性265人 うちパート90人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2026年4月20日
有効期限日:2026年6月30日
- 仕事内容
- 〇医師の指示に従って、日下病院の入院・外来患者様の
心電図、ホルター心電計、呼吸機能検査、ABI、超音波検査(
心臓、腹部、血管など)、等の生理検査をし、病気の早期発見に寄
与するスペシャリストです。
〇感染情報レポートの作成、各種会議への出席等
〇検体検査はブランチのため機器メンテナンス、呼び出しはありま
せんが、検体を機器にセットしたり尿沈渣などの業務はあります。
「変更範囲:変更なし」
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ケ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 三重県いなべ市北勢町阿下喜680
勤務地にかかる特記事項
車通勤:マイカー通勤可、転勤:転勤なし
- 最寄り駅
- 三岐鉄道 北勢線 阿下喜駅から徒歩で5分
- 応募条件
- 学歴:学歴不問
必要な経験:(あれば尚可)病院勤務のご経験があれば、ブランクのある方、子育て中の方、臨 床検査技師資格を取得後、現場未経験の方も応募可能です。超音波 検査未経験の方も習得の意欲ある方歓迎いたします。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:243,900円〜277,100円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:198,000円〜230,000円、定額的に支払われる手当:職務手当 32,100円〜32,100円 ベア評価手当手当 13,800円〜15,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ベースアップ評価手当は変動の可能性があります
通勤手当:通勤手当あり 月額18,500円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 8時30分〜17時00分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:第2土曜日と第4土曜日は休みです
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:98日(月平均労働日数22.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和39年
- 代表者
- 代表者日下政哉
- 従業員数
- 企業全体340人 就業場所340人 うち女性265人 うちパート90人
- 資本金
- 2億5,000万円
- 事業内容
- 医療業・病院・介護老人保健施設(銀花・オアシス)
- 所在地
- 三重県いなべ市北勢町阿下喜680
- 会社の魅力
- 鈴鹿山系を背景にした緑ゆたかな地で、病院と介護老人保健施設を 併設しています。豊かな思いやりのある心をそえて看護介護にあ たり、地域医療のニーズに応えるべき邁進しております。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【24050-02408161】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
三重県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
桑名市や四日市市の方は名古屋市内の求人も検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
- 勤務地
- 勤務地は四日市市から津市まで幅広いエリアとなっています。