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山田耳鼻咽喉科医院
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臨床検査技師/木日祝休み/土曜午後休診/◎新築移転完了!

所在地:
石川県河北郡津幡町北中条11-130-1
設立年月日:
昭和38年
従業員数:
企業全体5人 就業場所5人 うち女性4人 うちパート1人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2026年7月24日
有効期限日:2026年9月30日
仕事内容
・採血 ・診療業務の補助
・電子カルテの入力、操作 ・院内清掃
・聴覚検査、補聴器適合検査 ・その他不随業務
(業務の変更範囲:変更なし)
「聴覚検査経験がない方も当院は聴覚検査指導・人材育成に特化し
たOto Lab.社(https://oto-lab.co.
jp/ )と提携しており、聴覚検査を一から学ぶことができます
のでご安心ください。」
◆パートタイムご希望の方も応募可能です。ご相談ください◆
◆ (時間額:1,600円~1,800円) ◆
※応募を希望される方は、ハローワークにて「紹介状」交付を受け
てください。
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
石川県河北郡津幡町北中条11-130-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:マイカー通勤可、転勤:転勤なし

最寄り駅
JR北陸本線 津幡駅から徒歩で10分
応募条件
学歴:学歴不問

求人条件にかかる特記事項

・健康保険は、「医師国保」への加入となります。 ・直近ではベースアップ手当や時間単位有給の制度を導入し、 従業員の働きやすさや生活の向上を図ることに力を入れています。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 私たち山田耳鼻咽喉科医院では、地域に根ざした医療を提供してま いりました。このたび、より快適な環境で患者さんを迎えるため、 2025年10月に医院を新築移転しました。 新しい医院では、ゆとりある空間のもと、より質の高い医療と、働 きやすい職場環境を目指しています!! また新たに「補聴器外来」を立ち上げ、聴こえのサポートを通して 地域の皆さまの生活の質の向上に貢献していくことになりました。 高齢化が進む中、『聴こえ』に関する悩みにしっかり寄り添って、 安心して相談できる場所を一緒に作っていきましょう。 今回の移転を機に、私たちと一緒に歩んでいただける新しい仲間を 募集しています。 患者さんに寄り添い、チームで助け合える方を歓迎いたします。 「地域のために」「人のために」 そんな気持ちを持つあなたと、 お会いできるのを楽しみにしています。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:236,800円〜280,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:216,800円〜260,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 20,000円〜20,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考

通勤手当:なし
賃金締切日:固定(月末以外)10日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:なし
勤務時間
(1)8時30分〜18時20分、(2)8時30分〜13時30分
勤務時間備考
(1)……平日、実働8h、休憩時間12時30分~14時20分、(2)……土曜日、実働5h、休憩時間なし、・週所定労働時間37時間、 ◆パートタイムご希望の方も応募可能です。ご相談ください◆
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間110分
休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:ゴールデンウィーク、お盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:125日(月平均労働日数20.0日)
育児休業取得実績:該当者なし、介護休業取得実績:該当者なし、看護休暇取得実績:該当者なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和38年
代表者
院長山田健太郎
従業員数
企業全体5人 就業場所5人 うち女性4人 うちパート1人
事業内容
◆◆◆◆◆ 耳鼻咽喉科外来診療 ◆◆◆◆◆
所在地
石川県河北郡津幡町北中条11-130-1
会社の魅力
昭和38年に耳鼻咽喉科医院開業。三代にわたり真摯に「地域医療 」に貢献し続けています。令和7年10月には元の所在地より約7 00mの場所で、新築リューアルオープンいたしました!

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【17011-01399961】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
最終更新日:2026/07/24  

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

石川県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数が多いため、臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は金沢市内が多く、次いで小松市となっています。

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