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医療法人社団つばさ
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臨床検査技師(要資格)/両国東口クリニック

所在地:
東京都墨田区両国3-21-1 グレイスビル8F
資本金:
5,000万円
設立年月日:
平成13年
従業員数:
企業全体63人 就業場所63人 うち女性40人 うちパート4人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2026年8月5日
有効期限日:2026年10月31日
仕事内容
超音波検査・心電図・採血業務等

外来を中心として採血業務や超音波検査を担当していただきます。
超音波検査では、腹部、心臓、頚動脈、下肢血管の他、痛風・リウ
マチ外来において関節超音波検査を行っています。超音波検査の経
験の少ない方でも丁寧に指導を行いますのでスキルアップが可能で
す。
他施設では中々行わない痛風関節炎のエコーを多く行っています。
透析ではポータブルエコーを用いてベッドサイドで検査を行い、時
にはPTAの補助やシャント手術の見学などいろいろな経験ができ
ます。
変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
東京都墨田区両国3-21-1 グレイスビル8F

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:転勤なし

最寄り駅
JR総武線 両国駅 徒歩2分/都営大江戸線 両国駅から徒歩で5分
応募条件
学歴:必須(専修学校以上)
必要な経験:(あれば尚可)エコーの経験あれば尚可

求人条件にかかる特記事項

土曜日の紹介連絡・面接:可 制服貸与:あり ★★★★★お知らせ★★★★★ ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けて ご応募ください。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:240,000円〜280,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:155,000円〜195,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 35,000円〜35,000円 住宅手当 30,000円〜30,000円 危険手当 20,000円〜20,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
業績手当:0~20,000円 家族手当:(配)20,000円 (子) 5,000円/人 皆勤手当: 5,000円
通勤手当:通勤手当あり 月額25,000円
賃金締切日:固定(月末以外)10日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり3,000円〜(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
交替制(シフト制)
(1)8時45分〜17時30分、(2)10時00分〜18時45分、(3)11時55分〜20時40分
勤務時間備考
(1)~(3)シフト制
時間外労働:時間外労働なし、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:他1日シフトあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:129日(月平均労働日数19.6日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成13年
代表者
理事長大山博司
従業員数
企業全体63人 就業場所63人 うち女性40人 うちパート4人
資本金
5,000万円
事業内容
・両国東口クリニック(内科・看護業務全般)・つばさクリニック (人工透析)・メディカルフィットネスT’s Energy
所在地
東京都墨田区両国3-21-1 グレイスビル8F
会社の魅力
非常に清潔感のある施設です。コミュニケーションの盛んな職場で す。敷地内、就業時間内は禁煙です。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13120-16767561】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:質問等なければ、事前連絡がなくてもハローワークの紹介状を受け た上で応募可能。履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送して下さい。
最終更新日:2026/08/05  

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

東京都の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。

病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。

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