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臨床検査技師

従業員数:
企業全体112人 就業場所112人 うち女性65人 うちパート43人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2026年7月28日
有効期限日:2026年9月30日
仕事内容
※臨床検査技師として検体検査業務を担当していただきます
・生化学検査
・血液学検査
・免疫血清学検査
・遺伝子検査(PCR)
・細菌学的検査
・病理学的検査

※臨床検査技師は約50名在籍。未経験でも、検査手順や機器操作
は丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
※面接時、ラボ見学もしていただけます。
【変更範囲:法人の定める業務】
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
東京都板橋区

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:転勤なし

応募条件
学歴:必須(専修学校以上)

求人条件にかかる特記事項

※ハローワーク紹介状・履歴書・ 資格証の写し、職務経歴書(職歴ある方)を送付して下さい。 ・賃金形態:日給月給制 ・昇給/賞与:実績によります ・有給休暇:入社3ヶ月後に付与されます(有休取得率:97%) ・採用後、健康診断を行います。 ・白衣/シューズ:貸与 ・スキルアップ活動支援制度(資格取得支援制度)あり ・自転車通勤可:駐輪場あり(無料)

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:205,300円〜365,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:188,300円〜330,300円、定額的に支払われる手当:住宅手当 13,000円〜14,700円 技師手当 4,000円〜20,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
・遅出シフト手当:2,100円/日(平日・土曜) ・家族手当:9,500円/扶養家族1名
通勤手当:通勤手当あり 月額150,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり5,900円〜8,300円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
交替制(シフト制)
(1)9時00分〜17時00分、(2)14時00分〜22時00分、(3)9時00分〜15時00分
勤務時間備考
(4)14時00分~20時00分、※シフト制(週40時間内の勤務)、(1)(2)月~金(実働7時間)、(3)(4)土 (実働5時間:月1~2回)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間4時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:※土曜勤務(1・5・8月は月2日、その他の月は月1日勤務) ※年末年始12/29~1/3、社休1日(1/4)、夏期5日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:115日(月平均労働日数20.8日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
従業員数
企業全体112人 就業場所112人 うち女性65人 うちパート43人
事業内容
病体生理研究所は、生化学検査から細菌検査、病理検査、遺伝子関 連検査まで幅広い臨床検査と合わせて、より質の高いサービス提供 の為、大学病院や研究機関と連携し、臨床研究を行っています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13090-28596561】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定2回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後14日以内
最終更新日:2026/07/28  

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

東京都の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。

病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。

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