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臨床検査技師 (管理職)/中野区江古田

所在地:
東京都中野区江古田3-15-2
設立年月日:
平成13年
従業員数:
企業全体88人 就業場所1,100人 うち女性750人 うちパート40人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2026年2月18日
有効期限日:2026年4月30日
仕事内容
・生理検査全般(超音波含む)
・外来採血
・細菌検査の一部業務
・病理検査の一部業務

変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
東京都中野区江古田3-15-2

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:なし

最寄り駅
西武新宿線沼袋駅、大江戸線新江古田駅、西武池袋線練馬駅から徒歩で15分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(必須)臨床検査技師

求人条件にかかる特記事項

※特に質問がなければ事前連絡は不要です。 応募書類を所在地総務課採用担当までご郵送ください。 メールアドレスを必ず履歴書に記載してください。 ※勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。 #23区

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:254,700円〜376,300円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:219,700円〜341,300円、定額的に支払われる手当:資格手当 25,000円〜25,000円 処遇改善手当 2,500円〜2,500円 ベースアップ手当 7,500円〜7,500円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
賃金は経験スキルを考慮し決定します。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり3,000円〜(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
8時30分〜17時00分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間45分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:122日(月平均労働日数20.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、企業年金:確定拠出年金,確定給付年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(2年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成13年
代表者
理事長渡邉一夫
従業員数
企業全体88人 就業場所1,100人 うち女性750人 うちパート40人
事業内容
2017年4月新棟オープン。救急医療・急性期医療の提供体制を 更に充実させ、地域の中核的急性期医療機関として、また、一般病 床と回復期リハビリ病棟を兼ね備えた稀有な医療機関です。
所在地
東京都中野区江古田3-15-2
ホームページ
http://www.tokyo-hospital.com/
会社の魅力
中野区北部地域の救急を担う急性期病院である。回復期病棟も兼備 え、リハビリテーションも充実している。「すべては患者さんの為 に」をモットーに、より良い医療を提供します。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13080-18953261】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定2回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後3日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
最終更新日:2026/02/18  

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

東京都の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。

病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。

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