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求人検索 > 臨床検査技師/午前勤務/日野原記念クリニック-東京都港区高輪4-10-8京急第7ビル2階 聖路加国際病院連携施設 日野原記念クリニック の臨床検査技師求人
一般財団法人ライフ・プランニング・センター
臨床検査技師/午前勤務/日野原記念クリニック
- 所在地:
- 東京都港区芝二丁目3-3JRE芝二丁目大門ビル2階
- 設立年月日:
- 昭和48年
- 従業員数:
- 企業全体130人 就業場所59人 うち女性50人 うちパート28人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2025年5月27日
有効期限日:2025年7月31日
- 仕事内容
- 人間ドック、健康診断時の計測業務(身体計測・視力・聴力・血圧
)、肺機能検査及び心電図
※生活習慣病の予防を目的としたチーム医療を行っています。
同職技師13名
【変更の範囲:変更なし】
- 雇用形態
- パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、雇用期間は1年、契約更新の可能性あり(原則更新)、正社員登用はあり)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 東京都港区高輪4-10-8京急第7ビル2階 聖路加国際病院連携施設 日野原記念クリニック
- 最寄り駅
- JR線品川駅/都営浅草線高輪台駅から徒歩で5分
- 応募条件
- 学歴:必須(専修学校以上)
必要な経験:(必須)臨床経験3年以上
求人条件にかかる特記事項
1.年度ごと契約を更新しての勤務となります。 長期継続勤務が可能です。 2.採用年月日応相談。勤務の曜日については応相談 3.ユニフォーム貸与 4.賞与年2回(寸志) 5.昇給は勤務実績・業績等によります。 6.加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。 7.通勤手当は財団規程により、最も経済的なルートで支給。 8.事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を法人本部へ郵送 願います。 応募者多数の場合は、書類選考を実施します。 ◆面接は場合により法人本部事務局で実施する場合もあります。 #23区
- 給与
- 賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,500円〜1,700円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,500円〜1,700円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1時間あたり0円〜(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:0円〜0円(前年度実績)
- 勤務時間
- 8時20分〜12時20分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:なし、休憩時間0分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:労災保険、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和48年
- 代表者
- 理事長久代登志男
- 従業員数
- 企業全体130人 就業場所59人 うち女性50人 うちパート28人
- 事業内容
- 1健康におけるライフプランニング教育と予防医療。一般診療の実 施 2緩和医療の実施とその施設の運営 3在宅医療(訪問看 護)の実施 4以上の分野における調査・研究
- 所在地
- 東京都港区芝二丁目3-3JRE芝二丁目大門ビル2階
- ホームページ
- http://www.lpc.or.jp
- 会社の魅力
- 公益法人として日本の医療の10年先を見通しての提言を政府、社 会一般に行ってきている。予防医療生活習慣病への対応、終末期 を支えるホスピス運動の先駆的な役割を果たしている。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13040-72776951】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:応募者多数の場合、書類選考を実施します。
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
東京都の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。