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学校法人日本医科大学付属病院
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臨床検査技師

所在地:
東京都文京区千駄木1-1-5
設立年月日:
明治43年
従業員数:
企業全体6,758人 就業場所2,200人 うち女性1,500人 うちパート50人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2025年7月8日
有効期限日:2025年9月30日
仕事内容
臨床検査業務全般
採血業務を含みます。
病理部への配属はありません。


変更範囲:学校法人日本医科大学組織規程に定める組織の業務
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ケ月 日給月給制)※試用期間中の労働条件は異なる(3ヶ月日給月給制 199,500円~231,000円)
勤務地
東京都文京区千駄木1-1-5

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:あり

最寄り駅
千代田線 千駄木/根津駅から徒歩で10分
応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

・8か月の研修後、当院又は同一法人内各病院へ配属いたします。 ・応募締切:令和7年8月12日 ・書類選考の結果は締切日翌日から1週間以内に通知いたします。 ・有給休暇は採用月に応じて採用時に付与。(法定以上) ・採用日:令和8年4月1日以降 ・封筒の表面に、「臨床検査技師希望」と朱書きして下さい。 ※就業場所について 〒211-8533 神奈川県川崎市中原区小杉町1-383武蔵小杉病院 〒206ー8512 東京都多摩市永山1-7-1多摩永山病院 〒270-1094 千葉県印西市鎌苅1715千葉北総病院 ※質問等がなければ事前連絡不要です。 ※令和7年度は「ハッピーマンデー制度」によりその週の土曜日が 祝日となり、土曜日分の指定休は別日に振り替えとなります。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:210,760円〜242,240円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:199,760円〜231,240円、定額的に支払われる手当:技術職特別手当 11,000円〜11,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
下限:3年制新卒 上限:大卒後5年経験ありのモデル ケース 職歴による加算あり 住宅手当、家族手当、夜勤手当加算 技術職特別手当は、令和6年6月時点の金額(改定の可 能性あり) ※月平均労働時間:151.9H
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額100,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月23日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2,500円〜5,200円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 5.54ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時30分〜16時00分、(3)16時00分〜9時00分
勤務時間備考
(2)土曜日、※月平均労働時間:151.9H
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:・シフト制 ※土曜交代制 ・創立記念日・年末年始(6日)・夏季休暇(5日)、年間休日数:123日(月平均労働日数20.1日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 63歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
明治43年
代表者
院長山口博樹
従業員数
企業全体6,758人 就業場所2,200人 うち女性1,500人 うちパート50人
事業内容
教育・研究・診療
所在地
東京都文京区千駄木1-1-5
会社の魅力
明治43年に開院して以来大学の本拠として発展し、近代医学の粋 を結集して約2000名の職員が「よいチームワークで患者中心の 理想的な病院づくり」を目標として、医療に貢献しています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13010-80617051】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
※面接選考結果の通知は面接後14日以内

書物仕事内容&業界研究

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履歴書履歴書作成&面接対策

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

東京都の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。

病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。

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