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求人検索 > 医療機器メーカーの商品企画-東京都板橋区板橋1丁目52番8号 イシダ東京第二ビル8F の臨床検査技師求人
日本精密測器株式会社
医療機器メーカーの商品企画
- 所在地:
- 群馬県渋川市中郷2508番地の13
- 資本金:
- 7,000万円
- 設立年月日:
- 昭和25年
- 従業員数:
- 企業全体109人 就業場所15人 うち女性5人 うちパート0人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2026年8月3日
有効期限日:2026年10月31日
- 仕事内容
- 医療機器の商品企画をお任せします。
<具体的な業務>
・市場動向・競合商品のリサーチ
・商品コンセプトの企画立案・仕様検討
・商品開発の進行管理(設計・開発部門と連携)
・既存商品の改良、新カテゴリー商品の企画
・国内外仕入先・協力工場との折衝(見積・納期・品質調整)
・営業部・デザイン部・品質保証部との社内連携
・その他、上記に付随する業務
【変更範囲:会社の定める業務に変更の可能性あり】
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 東京都板橋区板橋1丁目52番8号 イシダ東京第二ビル8F
勤務地にかかる特記事項
車通勤:不可、転勤:転勤なし
- 最寄り駅
- 新板橋駅から徒歩で1分
- 応募条件
- 学歴:学歴不問
必要な免許・資格:医療専門職の資格 あれば尚可
必要な経験:(あれば尚可)医療機器・精密機器に関する商品開発・商品企画・マーケティング ・営業のご経験がある方
求人条件にかかる特記事項
※フレックスタイム制は試用期間後に適用となります。 ※昇給は能力考課により支給額を決定します。 ※賞与は業績により支給回数・金額が決定されます。 ※年齢・経験により給与額を決定します。 ※ハローワークの紹介で応募する場合は紹介状が必要です。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「職業紹介を要件とする雇用保険の再 就職手当」や「事業主に支給される助成金」等は対象外となります のでご注意下さい。 【オンライン自主応募可】
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:268,000円〜321,500円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:230,000円〜270,000円、定額的に支払われる手当:住宅手当 3,500円〜11,000円 地域手当手当 34,500円〜40,500円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 家族手当:あり(当社規定による)
通勤手当:通勤手当あり 月額30,000円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月26日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0円〜4,500円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
9時00分〜18時00分
- 勤務時間備考
- (1)標準時間、、※コアタイム 10:00~15:00、※フレキシブルタイムの定めなし
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:週休二日制(土日休)
その他の休日:※年末年始 ※夏季
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:122日(月平均労働日数20.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、企業年金:確定給付年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(2年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、屋外に喫煙所あり
企業情報
- 設立
- 昭和25年
- 代表者
- 代表取締役社長國崎嘉人
- 従業員数
- 企業全体109人 就業場所15人 うち女性5人 うちパート0人
- 資本金
- 7,000万円
- 事業内容
- 医療機器(パルスオキシメータ・血圧計・非接触体温計等)や精密 機器(監視カメラ用アイリス等)の開発・製造・販売。
- 所在地
- 群馬県渋川市中郷2508番地の13
- 会社の魅力
- 血圧計やパルスオキシメータを主力とする医療機器メーカー。 開発製造品質保証出荷までの機能を集約しています。 変化対応挑戦迅速を重視し、新たな価値創造を目指します。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【10100-02129561】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定2回),書類選考,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:選考フロー:書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定 ※状況に応じて変更になる場合があります。
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
東京都の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。