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求人検索 > 臨床検査技師-青森県弘前市大字神田3丁目2-11 の臨床検査技師求人
医療法人FAV&アイ(のだ眼科・血管内科クリニック)
臨床検査技師
- 所在地:
- 青森県弘前市大字神田3丁目2-11
- 設立年月日:
- 平成28年
- 従業員数:
- 企業全体35人 就業場所35人 うち女性29人 うちパート2人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2025年12月17日
有効期限日:2026年2月28日
- 仕事内容
- ・院内での生理検査全般(腹部・下肢静脈エコー、心電図など)に
従事していただきます。
※採血、検体は無し
変更範囲:法人の定める業務
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 青森県弘前市大字神田3丁目2-11
- 最寄り駅
- 弘前駅から車で10分
- 応募条件
- 学歴:必須(高校以上)
必要な経験:(あれば尚可)腹部エコー、心電図などの生理検査全般
求人条件にかかる特記事項
【働きやすさ】時間の有効活用:ワーク・ライフ・バランス <有給休暇が時間単位で取得可能> ・用事のある時間にピンポイントで有給を取得できます。 ・朝や夕方だけでなく、勤務時間の途中でも取得が可能。 <昼休憩が120分(火曜日のみ80分)> ・昼休憩時に一旦帰宅が可能。 ・晩ご飯やお子さんのおやつの準備もできます。 <週2日は午前勤務(12:30まで)> ・木曜日と土曜日は12:30終業 ・平日の午後の空き時間、様々な用事が処理しやすくなります。 <少ない残業時間> ・IT化による効率化で、残業はほんどありません。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:210,000円〜230,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:180,000円〜200,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 30,000円〜30,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 定額的に支払われる手当は臨床検査技師資格手当です。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額10,000円
賃金締切日:固定(月末以外)10日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり500円〜25,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- (1)8時20分〜18時20分、(2)8時20分〜17時20分、(3)8時20分〜12時30分
- 勤務時間備考
- (1)月・水・金…休憩120分、(2)火…休憩80分、(3)木・土…休憩なし
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間120分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:夏季休業3日程度 年末年始5日程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:73日(月平均労働日数24.3日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:該当者なし、看護休暇取得実績:該当者なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙
企業情報
- 設立
- 平成28年
- 代表者
- 理事長野田浩
- 従業員数
- 企業全体35人 就業場所35人 うち女性29人 うちパート2人
- 事業内容
- あなたの「眼」と「足」と「血管」の健康を医療することをモット ーとし、眼科・血管内科・内科の診療を行う一般診療所。
- 所在地
- 青森県弘前市大字神田3丁目2-11
- ホームページ
- https://www.noda-clinic.org/
- 会社の魅力
- 医師2名のほか、視能訓練士、臨床検査技師、放射線技師、管理栄 養士などの専門職が勤務しており、質の高い医療を提供できる体制 が整っています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【02030-11741051】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後5日以内、面接選考結果の通知は面接後5日以内
選考にかかる特記事項:書類選考後、通過者に面接日時をご連絡いたします。 (適性検査有)
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
青森県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
- 勤務地
- 勤務地は青森市を中心としたエリアです。